OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO

ASYSTENT RODZINY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W BOROWIU

 

Borowie, 18 sierpień 2016r.

 

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Borowiu poszukuje kandydatów

na stanowisko asystenta rodziny-umowa zlecenie

 

Miejsce zatrudnienia:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Borowiu

ul. Aleksandra Sasimowskiego 10

08-412 Borowie

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

1. Wymagania w stosunku do kandydatów:

1. Wymagania niezbędne:

Wymagania formalne- niezbędne

Kandydatem może być osoba, która:

1. Posiada

-wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie Art.12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub

- wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,

1. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej

zawieszona ani ograniczona,

1. wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
2. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych

 

1. Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność pracy z trudnym klientem,
2. odporność na stres,
3. kreatywność, komunikatywność, samodzielność w działaniu, wykazywanie własnej inicjatywy w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
4. znajomość regulacji z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
5. znajomość obsługi komputera,
6. prawo jazdy kategorii B.

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
2. opracowanie we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem pieczy zastępczej , planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,
3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi,
5. wspieranie aktywności społecznej rodzin,
6. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, podejmowania i utrzymywania pracy zarobkowej,
7. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
8. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
9. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
10. sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
11. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
12. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą robocza , o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną

 

1. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

1. rodzaj umowy umowa zlecenie,
2. okres zatrudnienia- wrzesień 2016- grudzień 2016

1. Wymagane dokumenty:

1. życiorys i list motywacyjny,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, posiadane kwalifikacje,
4. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstw ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku,
7. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
8. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
9. podpisana klauzula o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( tekst jednolity Dz. U. z 2015r., poz. 2135 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202 ze zm.).

 

 

 

1. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:.

1. termin:

2016.08.29

b. sposób:

Ofertę należy złożyć osobiście lub za pośrednictwem poczty i oznakować w następujący sposób:

„Oferta złożona w odpowiedzi na ogłoszenie z dnia 18 sierpnia 2016r. w postępowaniu rekrutacyjnym na stanowisko asystenta rodziny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Borowiu”

1. miejsce:

Termin złożenia ofert upływa z dniem 29 sierpnia 2016r. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Termin uważa się za zachowany jeśli oferta przed upływem daty wskazanej powyżej zostanie dostarczona do Ośrodka Pomocy Społecznej w Borowiu.

1.Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

2.Ogłoszenie o wyniku postępowania rekrutacyjnego:

Wyniki zostaną upublicznione niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru na tablicy informacyjnej Ośrodka oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Borowiu.

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej – Mariola Ryniewicz tel. (25) 68 590 68

 

 

 

 

Mariola Ryniewicz

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej

w Borowiu